
La violence à l’hôpital : comment la médiation peut-elle aider ? – Acte 1
Dans une dépêche de l’Agence de presse médicale (APM) du 17 janvier dernier, une nouvelle alerte est lancée sur les violences à l’hôpital. Il est
Parce que vous êtes unique et que votre situation est singulière, parce que nous croyons en votre créativité et en votre capacité d’action !
Nous vous accompagnons avec toute l’attention qui vous est due. Nous sommes à votre disposition durant toute la durée du processus de médiation.
Nos expériences dans les domaines juridique et de la communication, dans les domaines de l’entreprise et de la santé sont nos atouts.
Notre complémentarité, notre écoute sans faille et notre volonté de vous satisfaire sont nos qualités.
Dans une société où les moyens de communication n’ont jamais été aussi développés, nous n’avons jamais autant souffert d’un manque d’écoute et de reconnaissance.
La médiation est un processus de rétablissement de la communication et de résolution des conflits qui utilise une méthode et des techniques éprouvées. Celles-ci méritent d’être davantage connues, développées et professionnalisées.
Antoine de Saint Exupéry indiquait que « le plus beau métier de l’Homme est celui d’unir les Hommes » ; c’est exactement la mission de la médiation. La nôtre.
Dans une dépêche de l’Agence de presse médicale (APM) du 17 janvier dernier, une nouvelle alerte est lancée sur les violences à l’hôpital. Il est
Ce décret modifie diverses dispositions du code de procédure civile, mais nous nous attacherons ici à vous exposer en quelques lignes les modifications liées à
Chantal Pétillat, qui êtes-vous ? Je suis rédactrice en chef de La Nouvelle République et de Centre Presse depuis 2018, print et web. Je suis
Un jour de grand soleil, six aveugles originaires de l’Hindoustan, instruits et curieux, désiraient, pour la première fois, rencontrer un éléphant afin de compléter leur