Médiation et entreprise – Acte 2 : un outil de prévention au service du changement
Pour une grande majorité, la médiation n’a d’existence que lorsqu’un litige apparait ou qu’un conflit est
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En 2010, un rapport parlementaire met en évidence le manque de coopération entre les entreprises françaises.
Colère, rancœur, combat, explosif, violences verbales, larmes, conflits, brutalité, orgueil, mépris, mise en cause, influence néfaste,
Le triangle dramatique, ou triangle de Karpman, est à la base des « jeux psychologiques » de manipulation de la communication. C’est une figure d’analyse transactionnelle proposée par Stephen
Dans une dépêche de l’Agence de presse médicale (APM) du 17 janvier dernier, une nouvelle alerte
C’est si peu fréquent que le sujet mérite que l’on s’y arrête un instant. Pour deux
Tout d’abord, avant de tenter de répondre à cette question, il est important de savoir à
De nombreux évènements dans différents établissements ont été des éléments déclencheurs à une prise de conscience
Le décret n° 2018-101 du 16 février 2018 avait initié une expérimentation de la médiation préalable obligatoire, dans certains litiges de la fonction publique
D’abord parce que Hermès, fils de Zeus et de Maia, est présenté comme le messager des