
L’accord sur le désaccord, avec La Stratégie du dédale®
L’accord sur le désaccord est une étape importante de la médiation. Elle est déterminante dans la
Vous êtes un chef d’entreprise, un dirigeant, un manager ou un salarié, vous êtes un élu ou un administré, un acteur économique, un fournisseur : avez-vous entendu parler de la médiation pour sortir d’un contentieux, résoudre un conflit ou éviter un litige ?
Opter pour la médiation en entreprise ou la médiation commerciale pour régler un différend, c’est gagner du temps, limiter les frais et gagner en sérénité. La médiation est un outil au service du dialogue social. Elle contribue aux solutions collaboratives. Elle peut être un élément de pérennisation des relations contractuelles ou permettre une rupture contractuelle dans les meilleurs termes pour les parties.
L’accord sur le désaccord est une étape importante de la médiation. Elle est déterminante dans la
Dans ce dernier épisode, nous avions envie de vous parler des conflits au travail et en
Pour une grande majorité, la médiation n’a d’existence que lorsqu’un litige apparait ou qu’un conflit est
En 2010, un rapport parlementaire met en évidence le manque de coopération entre les entreprises françaises.
C’est si peu fréquent que le sujet mérite que l’on s’y arrête un instant. Pour deux
Avoir raison ou trouver une solution ? Si la question est posée en ses termes à un